Les Napoleons recrutent

Les Napoleons

Nous sommes une entreprise à mission certifiée BCorp.

Nous inspirons, mettons en mouvement et accompagnons dans leur croissance et transformation une communauté d’acteurs de l’innovation à impact (entreprises, start-up, institutions). 

Pour activer les engagements de notre communauté et les aider à créer de la valeur nouvelle, nous avons mis en place : 

  • un réseau social hybridé, dense et efficace (plus de 3500 personnes) ; 
  • un média social et des contenus robustes faisant interagir plus de 200.000 personnes ;
  • des rencontres et sommets qui réunissent chacun, à raison de 2 à 3 fois l’an, 500 acteurs engagés sur tous les sujets fondateurs de nos engagements ;
  • un fonds de dotation (Napoleons Venture Philanthropy) qui permet d’organiser l’accompagnement, le financement et l’accélération des projets d’innovation sociale et solidaire que nous identifions et soutenons depuis notre naissance;
  • l’ouverture prochaine d’une Villa Napoleons, une « villa Médicis de l’Innovation pour accueillir nos clients et partenaires, les aider dans la formation, l’échange, la tenue de leurs séminaires et évènements ;

Découvrez nos offres d’emploi

Business & community development specialist

En tant que responsable de développement Business et Communauté, vous serez entre autres en charge des missions suivantes :

La maîtrise de l’environnement et des offres des Napoleons

  • Premier point de contact de la communauté des Napoleons, vous avez une solide connaissance de la vision de l’entreprise et de ses offres ;
  • Vous aidez également la responsable des partenariats dans la recherche de partenariats pertinents pour les évènements, et plus généralement pour l’ensemble des offres Napoleons.
  • Vous êtes en charge du Napostore, la boutique en ligne des Napoleons pour entre autres les relations avec les prestataires et fournisseurs, le suivi des stocks, les clients, les commandes et la coordination des prestataires impliqués.

La gestion de l’expérience participants :

  • Établir une stratégie commerciale et de développement et être force de proposition sur la conception des offres et leur déploiement, assurer un suivi des ventes (les devis et facturations sont à faire en collaboration avec notre responsable administratif et financier) ;
  • Recommander et piloter les fonctionnalités commerciales des outils d’analyse et d’aide à la décision
  • Veiller à la gestion et à la réactualisation de la base des membres et clients ou partenaires
  • Tenir un tableau bord des activités et performances des activités du développement du business et de la communauté
  • Établir une relation privilégiée avec l’ensemble de la communauté des Napoleons ;
  • Procéder à l’accréditation de tous les participants en amont de nos événements ;
  • Négocier avec les différents prestataires (ex : hôtels, mobilité…) qui entrent dans la constitution des offres et des ventes (membership, accréditations, packs…) dans le cadre de l’élaboration de notre offre.

PROFIL & CONDITIONS

  • A l’aise dans un environnement dynamique, vous combinez un esprit analytique, de l’organisation et une véritable aisance relationnelle tant à l’écrit qu’à l’oral ;
  • Vous aimez travailler en équipe ;
  • Rigueur, curiosité et prises d’initiative font partie de vos atouts.
  • Votre niveau de français (oral et écrit) est impeccable et vous pratiquez l’anglais couramment.
  • Capacité à utiliser un logiciel de vente (Hubspot de préférence).

CDI / Rémunération selon profil

Envoyer CV + lettre de motivation à talents@lesnapoleons.com avec « Commercial » dans l’objet du mail.

Editorial & Philanthropy – Project Manager
(stage à pouvoir dès que possible jusqu’en juillet 2022)

En tant qu’Editorial and Philanthropy Project Manager, tu auras les missions suivantes en liens étroits avec la Head of Programs : 

  • Élaboration du programme éditorial de chacun de nos événements (Rome en fin mars 2022 puis Arles en juillet 2022), 
  • Participation au comité éditorial et suivi
  • Participation à la logistique de la venue de nos différents speakers (transport, hébergement, sécurité)
  • Organisation des workshops et keynotes pendant les événements
  • Participation à la gestion du fonds de dotation des Napoleons
  • Gestion et suivi des projets financés
  • Gestion des nouveaux appels à projet
  • Aide à la rédaction de newsletters, posts sur les réseaux sociaux, etc. en lien avec notre Community manager

Profil et conditions 

  • Curiosité pour les sujets liés à l’innovation
  • Autonomie, rigueur et qualités d’organisation
  • Capacité à travailler en équipe
  • Anglais courant – de nombreux speakers sont étrangers
  • Connaissance de logiciels graphiques type Canva

Envoie ton CV et quelques lignes sur tes motivations à talents@lesnapoleons.com avec « Editorial Manager » dans l’objet du mail.

Napoleons’ App Manager
(du 30 mai au 27 juillet 2022)

En tant que Napoleons’ App Manager de l’événement, tu auras les missions suivantes, en liens étroits avec le Geek in Chief :

  • Mise en forme de l’application Napoleons spécifique à Val d’Isère 2021 à l’aide du back office de notre partenaire Spot Me ;
  • Implémentation de l’ensemble des données nécessaires au bon déroulement du sommet ;
  • Sur l’événement, management de l’application et supports auprès des participants pour en maîtriser l’utilisation.

Profil et conditions 

  • Curiosité pour les sujets liés à l’innovation.
  • Rigueur.
  • Autonomie et qualités d’organisation.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Bonne maîtrise de l’anglais.

Envoie ton CV et quelques lignes sur tes motivations à talents@lesnapoleons.com avec « Napoleons’ App Manager » dans l’objet du mail.

Production Project Manager
(du 30 mai au 27 juillet 2022)

En tant que Production Project Manager de l’événement, tu auras les missions suivantes, en liens étroits avec la Head of Production et la Head of Experience:

  • Aide et support quotidien aux différentes tâches et urgences qu’auront à gérer la Directrice de Production et la Coordinatrice générale.
  • Démarchage de prestataire, demandes de devis et comparaison des coûts.
  • Inscriptions des partenaires et du staff sur la base de données des Napoleons qui servira à éditer les badges pour l’événement.
  • Réservation des différents moyens de transports des speakers et du staff, pris hors de l’Ice Breaker Train.
  • Réalisation des Welcome Pack participants et des badges en amont de l’événement, sous la supervision de la Directrice de Production.
  • Livraison des Welcome Pack participants avec l’aide de la Directrice de Production.
  • Déplacement dans Paris pour récupérer du matériel et support au montage des lieux soit à Paris Gare de Lyon, soit à Arles en amont de l’événement.
  • Sur place lors de l’événement, bras droit de la Directrice de Production et de la Coordinatrice générale de l’événement sur la partie logistique.
  • Éventuelle gestion des transferts pour les speakers et partenaires : en collaboration avec les équipes éditos et hospitality, prise en charge des participants aux arrivées en décalé. Répartition entre nos shuttles, nos DS ou taxis selon le timing.

Profil et conditions

  • Rigueur.
  • Autonomie et qualités d’organisation.
  • Réactif et adaptable.
  • Capacité à travailler en équipe & bon relationnel.
  • Bonne maîtrise de l’anglais.
  • Curiosité pour les sujets liés à l’innovation.

Envoie ton CV et quelques lignes sur tes motivations à talents@lesnapoleons.com avec « Napoleons’ App Manager » dans l’objet du mail.

De manière générale, tu es intéressé pour intégrer la Dream Team Napoleons sur l’un de nos événements?

Nous recherchons toujours des personnes pétillantes et motivées pour nous aider sur nos événements et en amont! Éditorial, contenus, communication, orchestration globale de l’événement, logistique, … Il y a de quoi faire! Alors n’hésite pas à nous contacter en envoyant ton CV et quelques lignes sur tes motivations à talents@lesnapoleons.com avec « Intégrer la Dream Team » dans l’objet du mail.

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